Shivat Zion

PRIVATE PENSION

PENSIA PRATIT
פנסיה פרטית
Zuletzt aktualisiert: 08.01.2024
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Die Renten in Israel sind in die folgenden Optionen unterteilt:

  1. Eine Kitzvat Zikna (קצבת זקנה): Eine von der Regierung bereitgestellte Bituach Leumi Rente für Senioren.
  2. Eine Altersvorsorge für Beamte: Ausgehandelt von der Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes.
  3. Ein privates Rentensystem: An dem Arbeitnehmer und Selbstständige gesetzlich teilnehmen müssen und das von der Regierung überwacht und reguliert wird.

Dieser Überblick konzentriert sich auf die private Rentenoption (#3)

Im Jahr 2008 führte Israel eine obligatorische Rentenversicherung für alle Arbeitnehmer ein, die nicht durch gewerkschaftlich ausgehandelte Renten abgedeckt sind. Dies gilt für Arbeitnehmer und Selbstständige, die nun gesetzlich verpflichtet sind, über eine private Pensionskasse zu verfügen, in die sie und ihre Arbeitgeber einzahlen müssen.

Selbstständige sind auch gesetzlich dazu verpflichtet, Beiträge in eine private Altersvorsorge einzuzahlen, die entsprechend ihrem Einkommen gestaffelt sind.

Ab 2017 (und im Jahr 2024 noch immer gültig) sind die Prozentsätze für die monatlichen Mindestgehälter wie folgt:

Arbeitnehmer:

  • Vom Arbeitgeber: 6 % für Pitzuim – פיצויים – Schadensersatz und 6,5 % Tagmulim – תגמולים – Rentenzahlungen
  • Vom Arbeitnehmer: insgesamt 6 %

Selbstständige:

  • Mmüssen mindestens etwa 500 Neue Israelische Schekel (NIS) pro Monat einzahlen

Das israelische private Rentensystem besteht aus den folgenden Arten von Rentensparplänen:

Pensia Makifa – פנסיה מקיפה – Umfassende Rente, die folgende Absicherungen bietet:

  • Erwerbsunfähigkeit – wenn jemand aufgrund von Krankheit oder Unfall länger als drei Monate arbeitsunfähig ist, deckt sie in der Regel 75% des aktuellen Gehalts ab
  • Lebensversicherung/Hinterbliebenenleistung – im Todesfall erhalten der überlebende Ehepartner und die Kinder (unter 21 Jahren) eine monatliche Zahlung
  • Altersrente – bei Erreichen des Rentenalters oder wenn der Arbeitnehmer nach diesem Alter aufhört zu arbeiten.

Pensia Maschlima/Klalit – פנסיה משלימה/כללית – Zusatz-/Allgemeinrente:

  • Bei der es sich normalerweise nur um einen Sparplan ohne zusätzliche Absicherungen handelt. Empfohlen für ältere Arbeitnehmer kurz vor dem Rentenalter

Hinweis: Wenn du in Rente gehst und mit dem Bezug deiner Rente beginnst, erfolgt die Auszahlung in der Regel in monatlichen Raten und nicht in einer Einmalzahlung!

Die Hauptunterschiede zwischen den beiden Rentenarten ergeben sich aus der Art der Risiken, gegen die sie absichern. Beispielsweise muss eine Pensia Makifa den Mitgliedern Todesfall- und Invaliditätsleistungen gewähren, die gemeinsam von den Planmitgliedern finanziert werden, während eine Pensia Maschlima keine Todesfall- und Invaliditätsleistungen, sondern lediglich einen persönlichen Sparplan bereitstellt.

Beide Pläne unterliegen jedoch ähnlichen Vorschriften und alle Rentensparpläne werden von externen Fonds und Anbietern unter der Aufsicht und Regulierung der Capital Market Insurance and Savings Division (CMISD) verwaltet, einer Abteilung innerhalb Misrad HaOtzar. – משרד האוצר – Israels Finanzministerium.

Das Rentenvermögen wird von externen Rentenverwaltungsgesellschaften verwaltet und ist vollständig vom Arbeitgeber getrennt. Diese Unternehmen müssen über Versicherungslizenzen verfügen, die es ihnen erlauben, Rentenversicherungen und verschiedene Versicherungsparten zu betreiben und zu verwalten.

Hinweis: Wenn du versuchst, selbst einen Pensionsplan zu eröffnen, wirst du in den meisten Fällen wahrscheinlich von den Versicherungsgesellschaften an einen lizenzierten Vertreter weitergeleitet. Angesichts der Komplexität und der Vielzahl verfügbarer Rentenoptionen wird dringend empfohlen, einen Vertreter zu beauftragen, der dich bei der Auswahl des richtigen Rentenplans unterstützt. Darüber hinaus kann dir ein Vertreter beim Umgang mit den Versicherungsgesellschaften helfen, sowohl bei der Aushandlung ihrer D’mei Nihul – דמי ניהול – Verwaltungsgebühren als auch bei der Geltendmachung eines Anspruchs usw.

Achtung: Sobald du eine Altersvorsorge eröffnest, musst du sicherstellen, dass diese auf den Laufenden gehalten bleibt. Wenn du also deinen Job entweder vorübergehend (Chufschat Leida – חופשת לידה – Mutterschaftsurlaub usw.) oder dauerhaft aufgibst, musst du die Altervorsorge aktiv halten, andernfalls können bestimmte Zechuyot – זכויות – Leistungsansprüche verloren gehen. Dein Vertreter kann dir dabei helfen, herauszufinden, wie hoch deine Mindestzahlung sein muss, damit sie aktiv bleibt, und wie du diese bezahlst.

Diese Übersicht wurde von Shivat Zion mit Hilfe von Hadas Mandel, einem leitenden Versicherungsvertreter und persönlichen Risikomanager, erstellt und übersetzt. Er ist erreichbar unter: hadasman6@gmail.com