Encontrar um emprego que seja “exatamente adequado” e perfeito em todos os sentidos é um verdadeiro desafio e um tanto irrealista. Um trabalho inicialmente perfeito torna-se diferente do que se espera com a rotina, por outro lado, um trabalho a priori não muito interessante mostra-se uma interessante experiência que possibilita novos projetos e desenvolvimento de novo valor a ser agregado ao seu currículo.
O risco de aceitar qualquer emprego, seja ele um emprego de sonho ou não, é essencialmente o mesmo porque uma descrição de cargo só pode fornecer uma compreensão parcial da realidade do trabalho dentro de uma organização.
Portanto, em caso de dúvida, inscreva-se. Você não tem nada a perder.
Há uma exceção: se você estiver interessado em vários cargos na mesma organização, é recomendável se candidatar ao cargo que melhor se alinhe com sua experiência e habilidades profissionais.
A busca por emprego é um processo técnico que funciona como um funil: envie 200 candidaturas > talvez 50 empresas considerem você como um candidato relevante > 15 podem conversar com você ou convidá-lo para uma entrevista > você poderá prosseguir com 5 > 1 ou 2 podem oferecer-lhe um emprego.
Se você não envia o suficiente candidaturas, você diminui a probabilidade de realmente conseguir um emprego.
Registre da sua busca em um arquivo Excel (ou planilha do Google, para que possa atualizá-lo também pelo celular), e em cada linha insira:
Uma vez a cada 3 semanas, verifique quantas pessoas responderam suas candidaturas. Isso ajuda você a ver se está acertando em relação aos empregos com boas chances de serem oferecidos a você. Se os empregos que você acha que é adequado e os empregos que realmente lhe são oferecidos não estão alinhados, o mercado de trabalho pode estar tentando lhe dizer alguma coisa.
Converse com as pessoas de sua rede de contatos e diga que você está procurando um emprego. Divulgue sua busca para que as pessoas possam ajudá-lo e tenham você em mente quando ouvirem falar de empregos oferecidos em sua área.
Entre em contato com todos que você conhece que podem conectá-lo a empregos relevantes.
Em Israel, os grupos de busca de emprego no Facebook e WhatsApp, entre outros, são boas fontes de anúncios de empregos. Muitas vezes, os grupos são chamados de “empregos em [city name],” ou empregos em [field name]” então certifique-se de digitar isso na barra de pesquisa do Facebook.
Clique aqui para uma lista de boas fontes.
Para campos específicos, o LinkedIn pode ser uma boa fonte.
Páginas de carreira de organizações relevantes: Você precisará criar tal lista, com pelo menos 20/30 organizações, e reunir todos os links em um só lugar para que seja fácil para você voltar a eles regularmente.
Encontrar um emprego é um processo e leva tempo, mas não desanime. Se você sentir que precisa de ajuda, entre em contato conosco e podemos colocá-lo em contato com pessoas que o ajudarão.
Este guia foi escrito em colaboração com Avi Leghziel – consultor organizacional e treinador.