Shivat Zion

Capire il tuo Tofes 106

טופס 106
Ultimo aggiornamento: 24.11.2024
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Tra i vari documenti finanziari e fiscali che un lavoratore riceve dal proprio datore di lavoro ogni anno c’è il Tofes 106, un riepilogo annuale del tuo reddito e di tutti i pagamenti e le detrazioni fiscali effettuati nell’anno solare precedente.

Il tuo datore di lavoro è tenuto a consegnarti il modulo 106 dell’anno precedente entro la fine di marzo di ogni anno. Il Tofes 106 viene comunemente utilizzato per richiedere un rimborso fiscale o per dimostrare il proprio reddito, ad esempio per ottenere sconti sull’Arnona – ארנונה – tassa municipale.

Il modulo è diviso in due colonne e qui è codificato a colori per renderlo più facile da seguire.

Questa sezione indica di quale datore di lavoro e dipendente si tratta. Include i nomi, gli indirizzi, i numeri di identificazione, il dipartimento e se lavori a tempo pieno o parziale.

Qui trovi un riepilogo del tuo reddito imponibile e non imponibile dal datore di lavoro, incluso lo stipendio e il valore dei benefici come auto aziendale, regali, buoni pasto (10bis o Cibus), pasti aziendali e altri benefici.

La sezione inizia con il Sachar Mevutach – שכר מבוטח ששילם המעסיק – reddito lordo totale, seguito dall’Hafrashat Ma’asik LeKitzba – הפרשת מעסיק לקיצבה – contributo del datore di lavoro al piano pensionistico. Questo valore dovrebbe essere il 6,5% dello stipendio lordo.

Segue l’Hafrashat HaMa’avid LeKa”Hal – הפרשת המעביד לקה”ל – contributo del datore di lavoro al Keren Hishtalmut, se ne possiedi uno. Questo dovrebbe essere pari al 7,5% del tuo stipendio lordo.

Successivamente, trovi i contributi del datore di lavoro per la tua polizza assicurativa Polisat Ovdan Kosher Avoda – פוליסת אובדן כושר עבודה – assicurazione per l’inabilità lavorativa.

La voce successiva è Hafrashat HaMa’avid LePitzuyim – הפרשת המעביד לפיצויים – Contributi del datore di lavoro per il trattamento di fine rapporto. Questo dovrebbe essere l’8,33% dello stipendio lordo. Se il tuo contratto di lavoro include il Seif 14a, hai diritto alla liquidazione anche se ti dimetti volontariamente.

Si raccomanda di non prelevare i Pitzuim se puoi permetterti di non farlo, poiché il capitale continuerà a generare interessi.

La prima sezione mostra eventuali liquidazioni ricevute dal datore di lavoro in quell’anno. Questa parte verrà compilata solo se entrambe le seguenti condizioni sono vere: Sei andato in pensione o sei stato licenziato da questa azienda quest’anno. Non hai il Seif 14a nel tuo contratto di lavoro (vedi sopra).

La seconda parte riguarda eventuali indennità aggiuntive che potresti aver ricevuto per integrare la liquidazione. Per la maggior parte delle persone, questo è pari a zero.

Questa sezione riassume tutti i crediti fiscali a cui hai diritto. Il modulo di esempio sopra appartiene a una donna con due figli piccoli. Il numero sopra mostra i suoi crediti fiscali per un anno, ma ogni modulo 106 varia è differente.

Questa sezione può includere anche rimborsi fiscali ricevuti per donazioni in beneficenza, se il tuo datore di lavoro ha già detratto il rimborso fiscale per te. Potresti anche avere diritto a crediti d’imposta aggiuntivi se vivi in una delle città periferiche.

Qui trovi le detrazioni trattenute dal tuo stipendio, tra cui l’imposta sul reddito, il Bituach Leumi, la tassa sanitaria, il fondo pensione e eventuali contributi sindacali pagati.

Questa parte mostra i mesi in cui hai lavorato durante l’anno ed è firmata dal tuo datore di lavoro.

Il Tofes 106 è uno di quei documenti importanti che dovresti conservare o fare il backup per tenerne traccia.

Puoi trovare i tuoi moduli 106 degli ultimi sei anni a questo link sul sito dell’Autorità Fiscale.

Questa guida è stata creata e tradotta da Shivat Zion sulla base di un articolo di The Fionist Dream. Per il post originale clicca qui.